LGBT社内施策サポート

LGBTに関する社内での制度、風土をつくっていくための取組み、トイレや更衣室などのハード面での整備に関する全般的なサポートをしています。PRIDE指標に関しての相談にも対応しております。

ソフトバンクさんでは、社内規程における配偶者の定義を見直し、2016年10月1日付で同性パートナーを配偶者に含むこととしています。

LGBTに関する社内での進め方は規模や業種、社風などに応じて多様な進め方があります。
LGBTに関する施策とは具体的にどのようなモノがあるのか？
実際に進めている企業はどのようにしているのか？
という内容を紹介するオープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」にまずはご参加ください。

セミナーの日程があわない、また直接、打ち合わせをご希望の場合はこちらからお問い合わせください

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