活動実績

開催概要

クライアント名

東京電力ホールディングス株式会社

日程

2020年7月

講師

屋成和昭（株式会社アウト・ジャパン）、藤田さん＆稲場さん

研修のねらい

プログラム

LGBTとは(LGBTに関する基礎知識）

• LGBT基礎知識（動画）
• 性を考える４つの切り口
• レインボーチャート作成（ワーク）
• LGBとTは違う
• 8％いる（＝同僚、お客様にもいる）
• LGBTに関する企業の取組み、国・自治体の取組み

第２部　トークセッション（カミングアウトについて）

• カミングアウトをなぜしたのか？
• カミングアウトをできない理由
• カミングアウト後の変化
• 上司や同僚から見た変化

第３部　シェアタイム

• 気付いた事や感じた事の共有

第４部　発表＆質疑応答

• シェアタイムで話した事を発表

参加者からの声

• 当事者から具体的な苦悩が聞けたのが良かった。
• カミングアウトをするメリットがない環境では意思表示が難しい、という言葉に本件の難しさを感じた。
• Ally表明がLGBT当事者に安心感を与える事がよくわかった。
• LGBTを意識するのではなく自分とは違う他人とどう接するべきか、を常日頃考える事が大切だと感じた。