REVIEW

　2015年7月に刊行された、おそらく日本で初めての、企業の人事・ダイバーシティ担当の方向けのLGBT施策の解説書です。公務員試験対策書などを手がける実務教育出版が「企業でもLGBTへの取組みを」との趣旨に賛同して出版してくださいました。
　2015年といえば渋谷区で同性パートナーシップ証明制度の条例が施行された年で（予想だにしていませんでした）、LGBTインクルーシブな職場環境の整備についての関心が急速に高まったなかで、たくさんの方が手に取って読んでくださったと思います。

　正直、社内LGBTQ施策についての解説の部分については、村木真紀さんの新刊『虹色チェンジメーカー』のほうが新しいのですが、この『職場のLGBT読本』の特長は、L、G、B、Tの著名人のリストやLGBTQの歴史、動物界の同性愛や、なぜ人はそのように生まれるのかといったお話など、基礎知識の部分が（私が必要以上に張り切ったおかげで）とても充実しているという点です。LGBTQへの理解を深めるうえで、きっ興味深く読んでいただける部分になっていると思います。
　また、渋谷区の条例以前に（また、PRIDE指標誕生以前に）社内LGBT施策に取り組んでいたパイオニア的な企業の方々へのインタビューが盛り込まれているところも読みどころです。世の中的にまださほどLGBTへの取組みの必要性が認知されていなかった時代に、ご担当者の方がどのような思いで取組みを始めたのか、どんな苦労があったのか、といったことが、生き生きとリアルに語られています。

　部分的には最新の情報ではなくなっているにせよ、これを読むと基本的なことがよくわかる、「へええ」と思えるような知識がたくさん身に着く一冊ではありますので、もしまだお読みになっていない方は、ぜひ。

（後藤純一）


職場のLGBT読本 「ありのままの自分」で働ける環境を目指して
著者：柳沢正和、村木真紀、後藤純一
実務教育出版
2200円（税込）

目次
まえがき
第１章　LGBTについて理解を深めよう
第２章　LGBT当事者アンケートで見る職場環境の現状
第３章　LGBTが職場で抱える10の課題
第４章　先進的な企業の取り組み事例10選
第５章　職場環境整備における10のポイント
第６章　当事者やアライが語る自分らしく働ける社会
あとがき