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　加点方法が見直されるほか、これまでの「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」に加えて「レインボー」が新設されることとなったPRIDE指標2021ですが、いよいよ応募の締切が8月31日（火）と迫ってきました。まだ応募していない企業様はお急ぎください。応募フォームや「レインボー」認定についての詳細はこちらをご覧ください。
　
　PRIDE指標2021の発表も行なわれる今年の「work with Pride 2021」カンファレンスは、11月開催（予定）と発表されています。このたび任意団体「work with Pride」が「work with Pride 2021」の開催に向けて実行委員会を結成し、下記の参画企業から選出されたメンバーと特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズが秋のカンファレンスのプログラム策定を行なうとともに、「行動・組織チーム」「支援チーム」「発信チーム」という3つの分科会を設け、秋に向けて、それぞれ個別のイベントやコンテンツを企画・実施していくそうです。


　なお、「work with Pride」セミナーは2012年に第1回が開催され、今年で10周年を迎えます。そこで、特別企画として『work with Pride 10周年特別企画 〜これまでの10年、これからの10年〜』と題したオンライン・トークセッションが開催されます。
　2012年の第1回「work with Pride」設立時のメンバーや、この10年の間に「work with Pride」の企画運営に関わってきたメンバーに加え、今年6月に「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」に賛同した楽天グループ株式会社の小林正忠氏をお招きした、多彩な登壇者によるセッションとなります。ぜひ、ご覧ください。

『work with Pride 10周年特別企画 〜これまでの10年、これからの10年〜』
日時：2021年8月26日（木）19:00-21:00
ライブ配信：work with Pride 公式YouTubeチャンネル　
＜第1セッション「これまでの10年」＞
19:00〜20:00
◆パネリスト
梅田恵（EY Japan、D&I Director）
土井香苗（国際人権NGO ヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表）
柳沢正和（ゴールドマン・サックス証券　プライムサービス部長）
◆モデレーター
松中権​（特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表）
＜第2セッション「これからの10年」＞
20:00〜21:00
◆パネリスト
川村安紗子（ITコンサルタント）
小林正忠（楽天グループ株式会社　常務執行役員 Chief Well-being Officer）
サリー楓（日建設計 新領域開拓部門 NAD室 コンサルタント）
瑠珂（デロイト トーマツ グループ マネジャー）
◆モデレーター
川向緑（日本オラクル株式会社 コーポレート・シチズンシップ）



参考記事：
LGBTQと職場を考えるカンファレンス「work with Pride」の10周年特別企画「これまでの10年、これからの10年」、8月26日（木）19時からオンライン開催！（PR TIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000019571.html