NEWS
2016年10月
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2016/10/27
アウト・ジャパンは「work with Pride 2016」にて『PRIDE指標』のゴールドを獲得いたしました
株式会社アウト・ジャパンは、2016年10月26日に行われた「work with Pride 2016 セミナー」 にて、企業のLGBTについての取組みの評価指標である『PRIDE指標』の最高ランク「ゴールド」を獲得し、表彰されました。 -
2016/10/19
日経電子【LGBT気配り、役所も大学も 幹部職員に研修】(PDFにリンクします）
官公庁や大学の間で、性的少数者（ＬＧＢＴ）が働きやすい職場づくりに向けた動きが広がってきた。 職員を対象にＬＧＢＴの同僚への理解を促す研修をしたり、支援策を講じたり。福利厚生の対象に同性パートナーを加えた自治体もある。 -
2016/10/09
模索が進む企業のトランスジェンダー対応
戸籍上の性別と見た目の性別が異なる場合もあるトランスジェンダーの従業員が職場でトイレを使用する際の困難を解消するため、職場に性別や性自認に関係なく使えるトイレを設置することが求められています。 -
2016/10/06
SOMPOホールディングスがLGBT施策を発表、トランスジェンダーに配慮した「だれでもトイレ」も設置
SOMPOホールディングスは10月6日、CSRの一環として定めているグループ共通の「人間尊重ポリシー」を改定し、LGBT社員の基本的人権の尊重、健康維持・増進にも取り組むことを明言しました。 -
2016/10/05
日経電子版のNIKKEI STYLE内「出世ナビ」(PDF記事へリンクします）
【ＬＧＢＴの女性起業家、転職重ね天職みつける 虹色ダイバーシティ代表、社会保険労務士 村木真紀さん】