セミナーのご案内

企業向けLGBTセミナー「性の多様性を活かす経営～まずはこれから始めよう」

企業が社会的責任を果たし、持続可能な成長を実現するためには、大企業だけでなく中堅・中小企業も人権尊重の理念に基づいた経営が必要です。川崎市はSDGs推進の一環として、企業価値を向上させる「守りと攻めの人権経営」、「性の多様性を活かす経営」について、具体的に何から始めるべきかなど、事例を交えて講演するセミナーを、オンラインで開催します。

開催概要

テーマ

企業向けLGBTセミナー「性の多様性を活かす経営～まずはこれから始めよう」
講師：屋成 和昭さん（株式会社アウト・ジャパン代表取締役）

日時

【配信期間】　令和7年1月31日（金）～2月14日（金）

対象

LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者　

参加方法

詳細をこちらから確認ください
お申込みはこちらから（外部ページにリンクします）

お問合せ

川崎市市民文化局人権・男女共同参画室
住所: 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地
電話: 044-200-0098
ファクス: 044-200-3914
メールアドレス: 25zinken@city.kawasaki.jp

講師

屋成 和昭さん
（株式会社アウト・ジャパン代表取締役）

1974年京都府生まれ。関西大学卒業。約20年にわたり、新卒採用コンサルティングを行うベンチャー企業にて数多くの企業の採用活動に携わる。2016年にLGBT採用支援を行う新会社の立ち上げに関わることで、企業にとってLGBTに配慮しないことがいかに損失を生んでいるかを実感。「より多くの企業様にLGBTダイバーシティを広めたい」と、株式会社アウト・ジャパンへ入社。現在は大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広くLGBTダイバーシティのコンサルティングに携わる。

参考：SOGIとは

Sexual Orientation 「性的指向」とGender Identity 「性自認」の頭文字をとった言葉です

「性的指向」とは、恋愛感情や性的な関心・興味が主にどの性別に向いているかをいいます。たとえば、性的指向が同性のみに向いている人はゲイ、レズビアン、同性にも異性にも向いている人はバイセクシュアル、異性にのみ向いている人はヘテロセクシュアルなどと呼ばれています。

「性自認」とは、「私は女である」「私は男である」等の、自分がどの性別であるかまたはないかということについての内面的・個人的な認識をいいます。
この認識は、生物学的な性別と一致する人もいれば、一致しない人もいます。あくまでも、人々それぞれに、「性的指向」と「性自認」があるとし、一人一人違うのが当たり前であることが前提とされています。