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LGBT-Allyサミット#5
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LGBT-Allyサミット#4
LGBT-Allyサミットとは
LGBTダイバーシティに取り組んでいる、これから取り組もうとしている企業が集まり情報交換を行う会です。
LGBT-Allyサミットでは参加企業の取り組み状況の共有、グループディスカッション、LGBT当事者とのトークセッションなどを通じて、
LGBTアライを増やしていく活動を行っています。
今回のサミットでは、2018年10月11日のカミングアウトデ―に「LGBTQ100人のカミングアウト2018 【大丈夫！あなたは1人じゃない】」をyoutobeに公開したかずえちゃんをゲストに招き、この動画への想い、撮影した100人方々とのエピソードなどをお話頂く講演会「LGBTQ100人のカミングアウトができるまで」を実施します。また、毎回大好評の他社の担当者の方との情報交換ができる時間もあります。今回も1日でLGBTに関する多くの情報をインプットできる機会になっております。
イベント概要
●日時
2019年6月3日（月）
第１部 13:30～17:30（予定）※終了時間が多少前後する可能性があります
第２部 18:00～20:00（予定）
●場所
第1部
スターバックスジャパン株式会社 本社
東京都品川区上大崎2-25-2
第２部
未定（目黒駅付近の飲食店）
●参加費
第１部 無料
第２部 5000円／人（予定）
●対象
LGBTに関する社内施策・マーケティング等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
※1社2名様までご参加頂けます。（2名以上で参加ご希望の方はご相談ください）
●定員
80名
◎第１部プログラム（予定）13:30～17:30
▶LGBTに関する取組み事例発表（数社から具体的な事例を発表頂きます）
◎東京レインボープライドに初めて参加した企業からエピソードの発表
◎PRIDE指標ゴールド企業が実施した事
◎パートナー制度を今、まさに策定中の企業から何に注意して策定しているのか
◎1年前からLGBT研修を実施し、制度を実施した企業が次に考えている事
など様々なフェーズの企業の担当者から具体的な事例を発表頂きます
▶グループに分かれての情報交換会
LGBTに関しての取組み度合いや内容などに合わせてグループ分けを行い企業間での情報交換を行って頂きます。
▶講演会「LGBTQ100人のカミングアウトができるまで」（かずえちゃん）
2018年10月11日のカミングアウトデ―に「LGBTQ100人のカミングアウト2018 【大丈夫！あなたは1人じゃない】」をyoutobeに公開したかずえちゃんをゲストに招き、この動画への想い、撮影した100人方々とのエピソードなどを話して頂きます。
▶講演会「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」とは
ダイバーシティ分野において世界的に注目されているのが、アンコンシャス・バイアス
偏見（バイアス）とは
・偏った見方・考え方
・客観的な根拠なしに人や集団を判断すること
アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは
自分自身が気づかずに持つ偏った見方・考え方
英語では、unconscious bias、implicit bias、hidden bias
日本語では、無意識の偏見、アンコンシャス・バイアス、また無意識バイアスと呼ばれています。
LGBTに関する考え方もアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）によるモノが多いと考えられます。
今回はパク・スックチャ様に講演を頂きます。
パク・スックチャ
アパショナータ, Inc
代表＆コンサルタント 専門： ・ダイバーシティ（多様性）アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）・ワークライフバランス ・テレワーク（在宅勤務） 日本生まれ，韓国籍。
米国ペンシルバニア大学経済学部ＢＡ（学士）、シカゴ大学ＭＢＡ(経営学修士)取得。
米国とアジアに精通したグローバルな経験を活かし、グローバル化と複雑化する多様性への適切な対応に向けダイバーシティの専門家として、多様な人材マネジメントと受容的環境構築（インクルージョン）への意識・風土改革及び教育研修に携わる。近年では「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」を日本で広めるべく、講演、執筆等の普及活動及び、組織での意識改革と行動変革にも力を注ぐ。著書：「アジアで稼ぐ『アジア人材』になれ」（朝日新聞出版）「会社人間が会社をつぶす－ワークライフバランスの提案」（朝日選書）
◎第２部プログラム（予定）18:00～20:00
▶情報交換(PART2）
飲食をしながらカジュアルな雰囲気で情報交換、意見交換をして頂きます。
LGBT当事者の方にも参加頂き、気になっていた事、聞いてみたかった事などを聞く事ができます。
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