セミナーのご案内
2019年
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VOICE#1「LGBT-Allyサミット特別編」
日程:2019年12月25日(水)14:00~17:00
場所:日本生命保険相互会社 東京丸の内ビル:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
ーVOICEー とは
LGBT-Allyサミットの中でも、最も人気のあるコンテンツの1つである、「LGBT当事者の声を聴く」コーナー、アンケート結果でも常に高評価を頂くと共にもっと多くの方の声を聴きたいというリクエストを頂いてきました。
今回の企画「VOICE」はその多くのLGBT当事者の声を聴きたいというリクエストの応えて、企画したイベントです。 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと風土づくり【特別編】」byシルバーウッド&アウト・ジャパン
日程:2019年12月10日(火)15:00~18:00
場所:エス・エー・エス株式会社セミナールーム:東京都港区三田三丁目4番10号4F(リーラヒジリザカビル)(田町駅より徒歩約8分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
◆LGBT×VR
◆LGBT社内施策のすすめ方
-PRIDE指標ゴールド獲得企業の事例紹介―
◆LGBTに関する法制度
-SOGIハラ、アウティングー
他 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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文京SOGIにじいろ映画会
日時:12月5日(木曜日)
【昼の部】午後1時30分から5時まで(開場は午後1時)
昼の部のみ、上映後にトークライブあり
若林佑真氏(FTMタレント)
屋成和昭氏(株式会社アウト・ジャパン代表取締役)
【夜の部】午後6時30分から8時40分まで(開場は午後6時)
会場:シビックホール小ホール
定員:各300人(先着順)各回、開場1時間前より会場前にて整理券を配付
費用:無料
申込:当日直接会場へ - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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東京都主催「多様な外国人旅行者への対応」LGBTツーリズムの可能性
日程:2019年11月19日(火)13:30~15:00
場所:ビジョンセンター浜松町6階 E室
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTツーリズムの可能性
東京都主催 ムスリム等外国人旅行者受入セミナーの「第7回多様な外国人旅行者への対応(LGBTほか)」に、小泉伸太郎が登壇します。 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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LGBT-Allyサミット大阪 #2
日程:2019年10月31日(木)
第一部13:30~17:30(予定)
第二部18:00~20:00(予定)
場所:堂島リバーフォーラム2F会議室
(大阪市福島区福島1-1-17)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
LGBTの取組みをはじめている企業、これからはじめようとしてる企業の方々に集まって頂き情報を交換する会です。毎回、当事者の方や様々なゲストや企画を用意し1日でLGBTに関わる多面的でたくさんの情報をインプットできるイベントです。今回は2017年に会社の人事部に性同一性障害の診断書を渡して女性として働きはじめたYさんの講演、2019年10月11日のカミングアウトデ―に「LGBTQ100人のカミングアウトストーリー」を3年連続でyoutobeに公開する予定のかずえちゃんをゲストに招き、この動画への想い、撮影した100人方々とのエピソードなどを話して頂きます。 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#8
日程:2019年10月18日(金)14:00~17:00
場所:エス・エー・エスセミナールーム(東京/田町駅より徒歩約8分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声(FtMの方、MtFの方) - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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LGBT-Allyサミット#6
日程:2019年9月27日(金)
第一部13:30~17:30(予定)
第二部18:00~20:00(予定)
場所:日本航空株式会社 本社会議室
(東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
LGBTの取組みをはじめている企業、これからはじめようとしてる企業の方々に集まって頂き情報を交換する会です。毎回、当事者の方や様々なゲストや企画を用意し1日でLGBTに関わる多面的でたくさんの情報をインプットできるイベントです。今回は多数のトランスジェンダーが活躍している企業の事例、企業のアライネットワークの活動内容などについて事例発表してもらいます。 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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文京SOGIにじいろ講座「LGBT...の基礎知識と社内対応」
日程:2019年9月10日(火)14:00~16:00
場所:男女平等センター研修室A(東京/本郷3丁目駅下車徒歩5分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#7
日程:2019年8月21日(水)14:00~17:00
場所:フォーバルセミナールーム(東京/【半蔵門線・三田線・新宿線】 「神保町」駅 A9出口より徒歩1分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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外国人旅行者接遇研修会「おもてなし講座」LGBTツーリズムセミナー
日程:2019年8月17日(土)14:00~16:00
場所:台東区役所10階1003会議室(台東区東上野4丁目5番6号)
プログラム:
1.LGBTツーリズムとは
(LGBTの基礎知識やLGBTツーリズムの現状や可能性)
2.LGBT向け接客ならびに英語講座
(LGBT旅行者に対する接客のマナーや簡単な英会話) - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」#6
日程:2019年7月23日(月)14:00~17:00
場所:エス・エー・エスセミナールーム(東京/田町駅より徒歩約8分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム:
1.LGBTの基礎知識
2.面接でカミングアウトを受けた場合に知っておくべきこと
3.LGBT当事者の声
4.採用難のエンジニアを採用できた理由 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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「LGBTに関する社内体制・採用・就職活動について」~具体的事例とともに~in 大阪
日程:2019年7月19日(金)14:30~17 :00
場所:エル・おおさか本館 11階 セミナールーム(大阪市中央区北浜東3-14)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム:
1.LGBTに関する社内制度
2.トークセッション① 【企業の取組み事例発表(同性パートナーシップ制度導入をどのように進めたか)】
3.トークセッション②【LGBT当事者から面接でのカミングアウトについて】
4.トランスジェンダー就活報告
1月からスターとした就職活動について、何が大変だったのか - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#5 in 愛知
日程:2019年7月8日(月)14:00~17:00
場所:豊橋グリーンホテル2階 研修センター(豊橋駅から2分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#4
日程:2019年6月20日(木)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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LGBT-Allyサミット#5
日程:2019年6月3日(月)第1部13:30~17:30(予定)
第2部18:00~20:00
場所:スターバックスジャパン株式会社 本社
(東京都品川区上大崎2-25-2)
対象:LGBTダイバーシティの推進担当者
プログラム
◎LGBTに関する取組み内容紹介
▶TRPに参加して
▶PRIDE指標ゴールド企業が実施した事
▶LGBTの取組みは何からはじめたか
◎情報交換会
◎LGBTQ100人のカミングアウトが生まれるまで(講演) - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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「LGBTツーリズム」 ~LGBTフレンドリーな環境とは?はじめの一歩を踏み出そう~
日程:2019年5月30日(木)16:00~18:10
場所:INBOUND LEAGUE 新宿 2F セミナールーム FUJI(東京都新宿区新宿 5-15-14)
- セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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「知っておきたいLGBT 社内制度や風土作りについて」
日程:2019年5月29日(水)15:00~17:00
場所:港区立男女平等参画センター リーブラ リーブラホール(みなとパーク芝浦1階)
対象:企業の経営者の方・人事・ダイバーシティ推進担当者またはテーマに関心のある方
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.LGBT当事者の声
4.風土づくりについて - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#3
日程:2019年5月17日(金)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#2
日程:2019年4月23日(火)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBTに関する制度づくりと社内体制」#1
日程:2019年3月25日(月)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBTに関する社内制度について
3.社内体制・風土醸成について
4.LGBT当事者の声 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」#7 in 大阪
日程:2019年3月12日(火)10:00~11:30
場所:エル・おおさか本館 5階視聴覚室(大阪市中央区北浜東3-14)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム:
1.LGBTの基礎知識
2.面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
3.LGBT当事者の声
4.採用難のエンジニアを採用できた理由 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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体感型LGBTイベント「KITCHEN」#1
日程:2019年2月23日(土)10:00~14:30(予定)
場所:未定(都内)※参加人数により決定します。
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
- セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」#8
日程:2019年2月20日(水)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム:
1.LGBT基礎知識
2.LGBT社内施策の進め方
3.LGBT当事者トークセッション - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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LGBT-Allyサミット#4
日程:2019年2月5日(火)第1部13:30~17:15(予定)
第2部17:45~19:45
場所:日本生命保険相互会社 東京丸の内ビル
(東京都千代田区丸の内1-6-6)
対象:LGBTダイバーシティの推進担当者
プログラム
・LGBT×VR
・情報交換会
・EVERYDAY IS WORLD AIDS DAY(講演)
・LGBTをめぐる法制度が企業施策に与える影響 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」#6
日程:2019年1月28日(月)14:00~17:00
場所:アウト・ジャパンセミナールーム(東京/市ヶ谷駅より徒歩約10分)
対象:LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム:
1.LGBTの基礎知識
2.面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
3.LGBT当事者の声
4.採用難のエンジニアを採用できた理由 - セミナーの日程調整・企画のご要望はこちらから
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